開立病症暨失能診斷證明書需依照勞委會公告評定之醫院為主 [下載醫院名單]

自民國101年2月1日起，外籍勞工在台工作年限延長至12年 ， 同日起聘僱許可核發工期為三年，並已取消原有勞雇雙方合意得展延一年之規定。

依目前勞動部開放的國家有菲律賓、印尼、泰國、越南等國家。

若發現外籍勞工逃跑，請於第一時間通知仲介公司並清點家中財物，若發現家中財物有所損失，本公司將派服務人員協同僱主至申請地所屬派出所報案，並依政府規定，於外籍勞工失去聯繫三天後，以書面資料函送勞委會、勞工局及移民署等單位，所需繳交之就安費及健保費也會辦理終止。

勞動部表示，依法同一名外籍移工在台工作期限合計為12年，外籍移工若更改姓名再來台工作，一經查處將被限令出境，不得再來台；雇主若是知情，其外籍移工配額將被廢止。若仲介公司知情且參與其事，則違反就業服務法第40條第15款規定，私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務業務，未善盡受任事務，致雇主違反本法或依本法所發布之命令，地方行政主管機關將依就業服務法第67條規定，處仲介公司新臺幣6萬元以上，30萬元以下罰鍰。