• 原雇主關廠、歇業或不依勞動契約給付工作報酬，經終止勞動契約之證明文件
• 其他不可歸責受聘僱外國人事由之證明文件

申請接續聘僱外國人應備文件：

• 申請人之身分證或公司登記證明文件、商業登記證明文件、工廠登記證（依法免辦者免附）及特許事業許可證影本
• 申請月前二個月往前推算一年之本國勞工保險投保人數明細表正本
• 符合中央主管機關申請聘僱外國人資格及第七條優先接續聘僱外國人資格之證明文件正本
• 求才證明書正本
• 外國人預定工作內容說明書
• 直轄市或縣（市）政府開具雇主聘僱外國人許可及管理辦法第十六條第一項第 五款規定之文件

接續聘僱資格順位如下：

• 第一順位
   在招募許可函有效期間，得引進外國人而尚未足額引進者
• 第二順位
   接續聘僱原雇主所僱用之本國勞工後，仍有缺工者；辦理國內求才期間聘僱由公立就業服務機構推介符合本法第二十四條第一項各款人員後，仍有缺工者；辦理國內求才期間聘僱由公立就業服務機構推介非自願性離職之本國勞工後，仍有缺工者
• 第三順位
   符合中央主管機關聘僱外國人資格，但無聘僱外國人且有缺工者
• 第四順位
   已聘僱外國人，惟人數未達中央主管機關規定之比例或數額上限者